Kierujesz biblioteką publiczną, chcesz rozwijać swoje umiejętności przywódcze i negocjacyjne, jeszcze sprawniej zarządzać i lepiej współpracować się z otoczeniem? Jeśli tak, ta oferta jest dla Ciebie! Ruszył II nabór do programu Szkoły Liderów oraz Fundacji Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego „Kieruj w dobrym stylu”. Rekrutacja potrwa do 22 czerwca br.

Celem programu „Kieruj w dobrym stylu” jest rozwój kompetencji zarządczych i przywódczych dyrektorek i dyrektorów bibliotek, w tym: kierowania zespołem i komunikacji z nim, współpracy z otoczeniem, umiejętności przekonywania, argumentowania i prezentacji własnych opinii. Program (dla II naboru) obejmuje dwa trzydniowe zjazdy szkoleniowe, które odbędą się jesienią 2015 r. Uczestnicy programu mogą również wziąć udział w interaktywnych spotkaniach webinaryjnych.

Zapoznaj się z ofertą programu „Kieruj w dobrym stylu”!

W pilotażowej edycji programu w 2014 r. wzięło udział 27 dyrektorek i dyrektorów bibliotek – sprawdź, co mówią o programie.

O opinię na temat programu zapytaj też koleżanki i kolegów, którzy zgłosili się w I naborze.

ODKRYJ I WZMOCNIJ SWÓJ POTENCJAŁ ORAZ POZNAJ NOWE MOŻLIWOŚCI ROZWOJU!

Podczas szkoleń „Kieruj w dobrym stylu” doświadczone trenerki i doświadczeni trenerzy ze Szkoły Liderów pomogą Ci znaleźć optymalne rozwiązania dotyczące:

• Określenia kursu Twojego rozwoju i pracy jako dyrektorki/dyrektora biblioteki:
  Pomożemy Ci zrozumieć, jak ważne jest posiadanie pomysłu na swój rozwój – tylko świadomość tego, co wspólnie z pracownikami chcesz osiągnąć, pozwoli Ci znaleźć metody realizacji określonego celu.

• Budowania zespołu i kierowania nim:
  Na pewno wiesz, jak ważna jest umiejętność delegowania obowiązków. Nie jesteś przecież osobą „od wszystkiego”! Pamiętaj, że przekazując zadania nie tylko odciążasz siebie – przede wszystkim budujesz z pracownikami relacje oparte na współodpowiedzialności oraz umożliwiasz im rozwój. Nauczymy Cię, jak inspirować pracowników do działania, a także przedstawimy metody rozwiązywania problemów pracowniczych.

• Bycia liderem w lokalnym środowisku:
  Pomożemy Ci wzmocnić poczucie własnej wartości i sprawczości. Pomożemy Ci wybrać dostępne narzędzia i rozwijać umiejętności przekonywania, argumentowania i prezentowania własnych opinii, które ułatwią budowanie długofalowych (partnerskich) relacji z władzami lokalnymi.

• Wykorzystania lokalnego potencjału:
  Biblioteka powinna być „sercem” gminy, miejscem spotkań czytelników, wolontariuszy, uczestników warsztatów. Tutaj też krzyżują się drogi lokalnych organizacji i instytucji. Wszystkie te grupy i organizacje wnoszą wkład w budowę społeczności lokalnej. Nauczymy Cię, jak wykorzystać ten potencjał dla lepszego funkcjonowania biblioteki i realizacji obranego kierunku jej rozwoju.

KTO MOŻE WZIĄĆ UDZIAŁ W PROGRAMIE?

Program jest adresowany do dyrektorek i dyrektorów bibliotek, które biorą lub brały udział w następujących projektach FRSI:

• Program Rozwoju Bibliotek,
• RozPRACUJ to z biblioteką,
• Biblioteka miejscem spotkań wielu kultur,
• Strefy Innowacji.

Do udziału w programie zapraszamy także:

• kierowniczki i kierowników bibliotek (biorących udział w wymienionych wyżej projektach) połączonych z inną instytucją (np. Gminnym Ośrodkiem Kultury) lub działających w strukturach Urzędu Gminy;
• dyrektorki i dyrektorów bibliotek powiatowych (z miast do 50 tysięcy mieszkańców), które nie brały udziału w projektach FRSI.

UWAGA! W programie może wziąć udział tylko jedna osoba z danej biblioteki!

Zgłoś się do programu do 22 czerwca 2015 r.!

 

„Kieruj w dobrym stylu. Program dla dyrektorek i dyrektorów bibliotek” jest prowadzony przez Fundację Szkoła Liderów na zlecenie Fundacji Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego w ramach Programu Rozwoju Bibliotek.

Program Rozwoju Bibliotek wspiera tysiące bibliotek publicznych w całej Polsce w pełnieniu roli lokalnych centrów aktywności społecznej. W takich placówkach ludzie spędzają czas, rozwijają swoje zainteresowania, zdobywają nowe umiejętności i wspólnie działają. Program Rozwoju Bibliotek to przedsięwzięcie Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności prowadzone przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego. W latach 2009-2015 było realizowane w ramach partnerstwa z Fundacją Billa i Melindy Gatesów.